Калькулятор стажа по трудовой книжке
Расчёт трудового стажа по датам приёма и увольнения: годы, месяцы и дни по правилам подсчёта
Калькулятор считает общий трудовой стаж по записям трудовой книжки: впишите даты приёма и увольнения по каждому месту работы, при необходимости добавьте строки. Результат появляется сразу — в годах, месяцах и днях, а также в календарных днях. Даты обрабатываются в браузере и никуда не передаются.
Как считается стаж
Порядок подсчёта установлен правилами подсчёта страхового стажа. Он отличается от простого вычитания дат, и именно поэтому ручной расчёт часто расходится с данными Социального фонда.
- Каждый период считается календарно — от даты приёма до даты увольнения включительно.
- День увольнения входит в стаж. Это последний день работы, поэтому к разнице дат прибавляется один день.
- Каждые 30 дней переводятся в месяц, а каждые 12 месяцев — в год. Из-за этого три календарных месяца подряд (31 + 28 + 31 день) дают ровно три месяца стажа.
- Периоды суммируются, а не объединяются в один отрезок: перерывы между работами в стаж не входят.
Если по-простому. Календарь и стаж считаются по-разному: в стаже месяц всегда равен 30 дням. Поэтому у двух человек с одинаковым набором мест работы, но разными датами, итог может отличаться на несколько дней.
Какой стаж бывает
| Вид стажа | Для чего нужен | Что входит |
|---|---|---|
| Страховой | Право на пенсию и её размер | Периоды работы со взносами, а также нестраховые периоды: служба, уход за ребёнком, больничные |
| Общий трудовой | Оценка пенсионных прав за периоды до 2002 года | Работа по трудовой книжке, учёба в отдельных случаях |
| Стаж для больничного | Размер пособия по временной нетрудоспособности | Периоды работы и службы, за которые уплачивались взносы |
| Непрерывный | Корпоративные надбавки и льготы | Работа без перерывов сверх установленного срока; на пенсию сейчас не влияет |
| Специальный | Досрочная пенсия за вредные условия | Периоды работы по спискам профессий и производств |
Калькулятор считает продолжительность периодов работы по трудовой книжке. Нестраховые периоды — служба в армии, уход за ребёнком до полутора лет, уход за инвалидом — учитываются по отдельным правилам и в расчёт здесь не попадают.
Зачем считать стаж самому
- Проверить данные Социального фонда. В выписке из лицевого счёта иногда не хватает старых периодов: работодатель не сдал сведения или ликвидировался.
- Понять размер больничного. До 5 лет стажа пособие считают из 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, от 8 лет — 100 %.
- Оценить право на пенсию. Помимо возраста нужны минимальный страховой стаж и пенсионные коэффициенты.
- Подготовиться к спору. Если период не учтён, его подтверждают трудовой книжкой, справками и архивными документами.
Расхождение с выпиской — повод разобраться, а не спорить сразу. Сначала сверьте даты по трудовой книжке с данными лицевого счёта: чаще всего причина в опечатке или в том, что за период не уплачивались взносы. Подтвердить неучтённый период можно справкой от работодателя, а при его ликвидации — архивной справкой.
Частые ошибки при подсчёте
- Забывают день увольнения. Он входит в стаж, и без него каждое место работы теряет по дню.
- Считают месяцы по календарю. В стаже месяц равен 30 дням — правило одинаково для февраля и для июля.
- Складывают периоды совместительства. Работа по совместительству идёт параллельно основной: один и тот же отрезок времени засчитывается один раз.
- Включают перерывы между работами. Время без трудоустройства в стаж не входит, кроме отдельных нестраховых периодов.
- Учитывают учёбу автоматически. Обучение в институте в страховой стаж не входит, хотя для оценки прав до 2002 года может учитываться.
Частые вопросы
Входит ли день увольнения в стаж?
Да, день прекращения трудового договора считается последним днём работы. Калькулятор прибавляет его автоматически, поэтому период с 1 по 31 января даёт 31 день, а не 30.
Почему три месяца подряд дают ровно три месяца?
При подсчёте стажа каждые 30 дней переводятся в месяц. Январь, февраль и март дают 90 календарных дней, что и составляет три месяца стажа независимо от их фактической длины.
Учитывается ли учёба в институте?
В страховой стаж — нет, взносы за студента не уплачиваются. Для оценки пенсионных прав за периоды до 2002 года учёба может учитываться по прежним правилам, но это отдельный расчёт.
Как считать работу по совместительству?
Параллельные периоды в стаж дважды не идут. Если совместительство совпадает по датам с основной работой, вносите только основной период — калькулятор предупредит о пересечении дат.
Что делать, если период не учтён в Социальном фонде?
Обратиться с заявлением и приложить подтверждающие документы: трудовую книжку, трудовой договор, справку работодателя. Если организация ликвидирована, сведения запрашивают в архиве, а при отказе спор решается в суде.
Как устроен документ, по которому считают стаж, — в статье трудовая книжка, электронный формат разобран в материале электронная трудовая книжка, а порядок оформления записей — запись в трудовой книжке. Другие расчёты собраны в разделе Инструменты.
Источники
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 11–13 — страховой стаж и порядок его исчисления.
- Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 — правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, п. 47.
- ТК РФ, ст. 84.1 — день прекращения трудового договора как последний день работы.
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 — размер пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от стажа.
Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию специалиста.